Composante 4: Renforcement institutionnel et Gestion du projet

1. Raison d'être de la composante

Cette composante apporte un appui à la mise en œuvre de quatre des neuf priorités de la Politique Nationale d’Emploi :

  • l’amélioration du système d’information sur l’emploi ;
  • le renforcement des capacités des acteurs de l’emploi ;
  • l’amélioration de la coordination des initiatives de promotion de l’emploi; et
  • le renforcement des capacités humaines et institutionnelles publiques et privées pour la promotion de l’emploi.

        2. Objectif de la composante

Améliorer l’adéquation des programmes de formation avec les besoins du secteur privé à travers le renforcement des capacités des acteurs publics et privés de l’emploi, le renforcement de la synergie entre programmes d’emploi des jeunes et l’amélioration de la base de connaissances sur l’emploi et les compétences dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique Nationale de Promotion de l’Emploi (PNPE).

         3. Activités de la composante

Pour atteindre ces trois objectifs, la composante prévoit les activités suivantes :

  • Renforcer la capacité du gouvernement et d'autres acteurs (associations du secteur privé, associations artisanales et les institutions de formation) pour la coordination, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités de l'emploi des jeunes, y compris la formation, des visites d'étude, échanges Sud-Sud, et d'autres activités ;
  • Renforcer la capacité des institutions publiques et privées à s’engager dans un dialogue régulier stratégique et informé sur les compétences professionnelles et sur l’emploi, en particulier afin de mettre en adéquation les programmes de formation publique avec les besoins du secteur privé ;
  • Appuyer la coordination des activités de promotion d’emploi des jeunes à travers des études examinant les possibilités de réformes pour la rationalisation et la réduction de la fragmentation des activités d’appui à l’emploi des jeunes et soutenir le fonctionnement d'un Comité de pilotage multisectoriel sur l'emploi des jeunes ;
  • Améliorer la base de connaissances sur l'emploi et des compétences professionnelles grâce à la collection, en collaboration avec l’Institut National de Statistique et de l’Analyse Économique (INSAE), de données sur l’emploi, ceci d’une part afin de combler le manque d’information des jeunes sur la demande du marché et les opportunités de formation dans différents métiers et, d’autre part, la conduite de et la conception des programmes d’emploi ;
  • La communication et la sensibilisation sur les activités du projet auprès des jeunes et les autres parties prenantes clés ;
  • Le suivi-évaluation, incluant les outils techniques, les enquêtes de bénéficiaires, une évaluation d’impact du projet et la collecte des données nécessaires pour ce dernier; et Appui à la coordination et gestion par l’Unité de Coordination du Projet.

Informations supplémentaires